Заголовок - Заявление о сочетании отпуска и увольнения
опубликован 15.10.2014, 07:47
Могу я написать в одном заявлении отпуск и увольнение: Прошу отпустить меня в отпуск (число, месяц, год) с последующим увольнением по собственному желанию? За ранее благодарна вам за ответ. С уважением, Рабцун Е.В.
Написать и подать можете.
Только решение принимает работодатель.
Нет в кодексе указания на обязанность работодателя предоставить отпуск с последующим увольнением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Елена!
У Вас имеется право на отпуск с последующим увольнением.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация