Принуждение к увольнению по собственному желанию - как защитить свои права в случае сокращения персонала
опубликован 15.10.2014, 15:22
Я работаю в частной организации по трудовому договору почти год и у нас начинается сокращение, только вместо него заставляют писать по собственному желанию, хотя трудовой договор составлен до окончания строительства обьекта и до окончания ещё далеко. Говорят пишите заявление по собственному желанию без даты, а дату мы сами поставим потом какую надо. Подскажите как быть?
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Алексей Витальевич!
Если у Вас нет собственного желания на увольнение - то не пишите такое заявление.
Зачем своими руками ухудшать свое положение?
Не писать заявление по собственному желанию, если не собираетесь увольняться.
А что они могут сделать, если я откажусь от заявления?
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вариантов много. Один из них: могут расторгнуть договор по сокращению численности или штата.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация