Принуждение к увольнению по собственному желанию - как защитить свои права в случае сокращения персонала

Вопрос №5124684 из г. Аткарск
опубликован 15.10.2014, 15:22
Я работаю в частной организации по трудовому договору почти год и у нас начинается сокращение, только вместо него заставляют писать по собственному желанию, хотя трудовой договор составлен до окончания строительства обьекта и до окончания ещё далеко. Говорят пишите заявление по собственному желанию без даты, а дату мы сами поставим потом какую надо. Подскажите как быть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей Витальевич!

Если у Вас нет собственного желания на увольнение - то не пишите такое заявление.

Зачем своими руками ухудшать свое положение?

15.10.2014, 15:25
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Не писать заявление по собственному желанию, если не собираетесь увольняться.

15.10.2014, 15:26

А что они могут сделать, если я откажусь от заявления?

15.10.2014, 15:33

Вариантов много. Один из них: могут расторгнуть договор по сокращению численности или штата.

15.10.2014, 15:37

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских