Отказ руководства перевести меня на работу после декретного отпуска - можно ли это сделать и какие права имею я?

Вопрос №5125849 из г. Калуга
опубликован 15.10.2014, 17:26

Работаю врачом-стоматологом. Мать-одиночка. В 2011 году ушла в декретный отпуск. На работу мне выходить 19 октября. Я заранее пришла к руководству узнать в какую смену мне выходить, но, к моему сожалению, я услышала ответ, что моё место занято, и мне пока предлагают на время больничного подменить другого врача, а потом меня переведут в другую клинику. На это у меня не нашлось аргументов, по этой причине и обращаюсь к вам за помощью. Имеет ли право совершить такие действия руководство? И пожалуйста, при ответе сделайте ссылки на статьи ТК РФ. Спасибо, С уважением Светлана.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Незаконно. Вам должны предоставить Ваше рабочее место (ст. 256 ТК РФ). Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

15.10.2014, 17:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту