Законно ли увеличение должностных обязанностей при сохранении заработной платы?
опубликован 16.10.2014, 08:22
Законно ли увеличение должностных обязанностей при сохранении заработной платы?
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Нет это незаконно Пишите жалобу в инспекцию труда
НЕТ, это существенное изменение условий труда.
УДАЧИ ВАМ
Имеете право взыскать с работодателя денежные средства за тот круг обязанностей, который Вы выполняете сверх тех, которые установлены должностной инструкцией для конкретной должности. Сделать это можно как по прямому письменному обращению к работодателю, так и в судебном порядке (в случае его отказа). Звоните, консультация по телефону даётся бесплатно
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация