Но ситуацию осложняет то, что за неисполнение этого требования директор угрожает лишением нас премии.

Вопрос №51364 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.08.2002, 18:23
Вернемся еще раз к нашему новоиспеченному директору. Став начальником, он требует от сотрудников обязательного прихода в кабинет только для того, чтобы с ним поздороваться. В нашей фирме это не было заведено. Мы здоровались тогда, когда видели друг друга. Конечно, это личное дело каждого. Но ситуацию осложняет то, что за неисполнение этого требования директор угрожает лишением нас премии. Вправе ли он сделать это? Кроме того, обязаны ли мы являться к нему в кабинет для "произведения акта приветствия", если эта процедура никак не прописана в наших внутренних документах?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Акт приветствия не является обязанностью работника и не не как не может быть связан с исполнением работником его должностных обязанностей. Влияния на премию это не должно оказывать. Если отношения с начальником и дальше будут обостряться, то попробуйте все вместе поговорить с ним об этом... (но это уже к психологу) или в комиссию по трудовым спорам... (хотя дело-таки пустяшное)

Скорейшего разрешения спора!

30.08.2002, 00:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских