Влияние ликвидации предприятия на трудовые отношения женщины в декрете - сохранение непрерывного стажа и выбор выгодной статьи увольнения

Вопрос №5136732 из г. Севастополь
опубликован 16.10.2014, 20:17
Трудовые отношения. Женщина в декрете (ребенку 1 год), ее предприятие ликвидируется. Что лучше - увольнение по ликвидации, или написать заявление по уходу за ребенком до 6 лет? Сохранится ли непрерывный стаж? При постановке в центре занятости через год какая статья увольнения выгоднее?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

"заявление по уходу за ребенком до 6 лет" не приведет ни к чему кроме как тому, что Вы лишитесь выходного пособия по ст. 178 ТК РФ

16.10.2014, 20:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Севастополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских