Можно сформулировать следующий заголовок - Справка от терапевта о болезни - достаточное доказательство для работодателя о невыходе на работу?
опубликован 17.10.2014, 09:34
Муж не вышел на рабочую смену в виду приступа болезни. Пошел в больницу к терапевту, та в свою очередь, написала справку о том, что он был на приеме с обострением гастрита. БОльничный он оформлять не стал. Отлежался дома. И на следующий день пошел на работу. Является ли справка доказательством, чтоб работодатель не поставил прогул? Либо не оштрафовал по причне невыхода? Если возможно, то ссылку на закон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте!
Указанная справка дает основания считать, что работник отсутствовал на работе по уважительным причинам (обострение гастрита).
В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Конфликт между больницей и работодателем - Как понять действительность справки о посещении больницы?
Спор о правомерности отсутствия сотрудника на работе из-за похода к врачу и отсутствия больничного листа
Справка о посещении врача - причина для объявления прогула? Справедливость решения работодателя и понятие прогула
Уволить за прогул, несмотря на уважительную причину - стоит ли обратиться в суд?
