Испытательный срок и надбавки для молодых специалистов - законность и категории лиц
опубликован 17.10.2014, 17:32
В 2014 году закончила педагогический колледж, получив квалификацию специалист по социальной работе. В сентябре устроилась на работу в детский дом воспитателем, где мне выставили испытательный срок 3 месяца, в течении которых я, по словам работодателя, не буду получать никаких надбавок (как молодой специалист). Скажите, законно ли это? Отношусь ли я к категории лиц, которым нельзя выставлять испытательный срок? (лица, окончившие образовательное учреждение начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения)
Нет, вам не законно установили испытательный срок. Обращайтесь в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Березники
Похожие вопросы
Неправомерно установлен испытательный срок для логопеда, работающего воспитателем?
В организацию устраивается студент ВУЗА (учится на юриста), можно ли ему установить испытательный срок?
Испытание при приеме на работу для выпускников ВУЗов с опытом работы - вправе ли работодатель установить испытательный срок?
Ответьте на мой вопрос, пожалуйста.
Несоблюдение правил о запрете установления испытательного срока при приеме выпускников ВУЗов в соответствии с ТК РФ
Сталкиваюсь с отказом в доплате молодым специалистам после окончания института - возможно ли получить компенсацию
Правомерно ли в данном случае установление испытательного срока?
Выпускникам с высшим и средним образованием премирование при работе в образовательных учреждениях.
Как правильно трактовать данное положение:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут