Уволилась, трудовая на руках, отчиталась хорошо, но теперь руководство нашло недостачу, за июль, платить?
опубликован 17.10.2014, 21:52
Здравствуйте, Софья Николаевна. Вопросов по недостачам достаточно много. Это и составление акта о выявлении недостачи. Период времени с момента последней ревизии. Заключение с Вами трудового договора и договора о полной материальной ответственности (есть перечень должностей, с которыми такой договор может заключаться). Обязанность по доказыванию причинения Вами ущерба лежит на работодателе.
Учтите также, что в соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Обращайтесь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если согласны, платите, если нет - пусть подают в суд и доказывают вашу причастность и величину ущерба.
Не надо ничего платить. Предложите через суд доказывать.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Сотрудница, проведшая инвентаризацию без недостач, столкнулась с угрозой уголовного дела и несправедливым обвинением в долге
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Возможное возмещение недостачи при увольнении по собственному желанию - правовые аспекты
Конфликт с продавцом - недостача в 160000 рублей и спор о законности увольнения
Имеют ли право руководство заставить меня выплачивать эту недостачу через суд?
Выявление недостачи после увольнения - возможен судебный исход?
Уволился с магазина по собственному желанию - возможна ли недостача после 20 дней?
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут