Диспетчер расписания ВУЗа задается вопросом - Могу ли я назначать вечерние пары преподавателям с маленькими детьми?
опубликован 18.10.2014, 14:29
Если преподаватель обращалась к руководству ВУЗа с заявлением о том чтобы работать на условиях неполного рабочего времени, в соответствии со Ст. 254 ТК РФ, тогда она права, а если такого заявления от неё не поступало, тогда вы вправе назначать для неё уроки в любое время в пределах установленных для ВУЗа
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Подскажите пожалуйста, имею ли я право ставить в вечернее время пары преподавателю с маленькими детьми
ЭТОТ ВОПРОС РЕШАЕТСЯ РУКОВОДСТВОМ ВУЗА,
ПРИ НАЛИЧИИ такого указания - не будете ставить. а так вы не обязаны знать у кого сколько детей.
УДАЧИ ВАМ
---смотря с какими маленькими. если от 3 лет и выше. то такое право у вас есть и наоборот
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?
Нужно ли добавить дополнительную позицию в штатное расписание при замене сотрудника на период передачи дел?
Несогласие с изменением расписания - право на выбор или директива администрации?
Противоречие оплаты в трудовом договоре и приказе о приеме на работу - что делать?
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут