LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 18.10.2014, 14:29

Диспетчер расписания ВУЗа задается вопросом - Могу ли я назначать вечерние пары преподавателям с маленькими детьми?

Вопрос №5149116 из г. Челябинск
опубликован 18.10.2014, 14:29
Я диспетчер расписания в ВУЗе, т.е составляю расписание как для очного, так и для заочного отделения, штатному преподавателю поставила 2 пары в вечернее время, она накричав на меня сказала, что не выйдет на работу вечером, т.к некому забрать маленького ребенка (2 года) из дет. сада. Подскажите пожалуйста, имею ли я право ставить в вечернее время пары преподавателю с маленькими детьми?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если преподаватель обращалась к руководству ВУЗа с заявлением о том чтобы работать на условиях неполного рабочего времени, в соответствии со Ст. 254 ТК РФ, тогда она права, а если такого заявления от неё не поступало, тогда вы вправе назначать для неё уроки в любое время в пределах установленных для ВУЗа

18.10.2014, 14:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Подскажите пожалуйста, имею ли я право ставить в вечернее время пары преподавателю с маленькими детьми

ЭТОТ ВОПРОС РЕШАЕТСЯ РУКОВОДСТВОМ ВУЗА,

ПРИ НАЛИЧИИ такого указания - не будете ставить. а так вы не обязаны знать у кого сколько детей.

УДАЧИ ВАМ

18.10.2014, 14:39

---смотря с какими маленькими. если от 3 лет и выше. то такое право у вас есть и наоборот

18.10.2014, 14:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских