Как решить ситуацию с работником, который отказался работать после получения отпускных, при отсутствии официального трудового договора и расписки в получении зарплаты?
опубликован 18.10.2014, 14:49
Нанял работника не официально сказал что отпущу в отпуск если отработает год прошло пол года попросилась в отпуск я отпустил через несколько дней звонит и говорит что работать не будет и хочет получить отпускные я отказал она обратилась в трудовую инспекцию что делать с трудовой уже звонили и вызвали на разговор. Что делать? Как оставить продавца с носом? Трудовой договор не подписывали и то, что зарплату получала нигде не расписывалась.
Добрый день! При разговоре с трудовой инспекцией ссылайтесь на отсутствие правоотношений между вами и работником, так как договор у вас не был заключен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выплачивать зарплату в течение полугода - как доказать это и решить проблему?
Подскажите пожалуйста, куда мне можно обратиться!
Работодатель не выплачивает зарплату - как защитить свои права и решить проблему?
Возможны наказания за нарушение сроков выплаты зарплаты и задолженности сотрудникам
Незаконное использование отпускных сотрудника - возможные последствия
Неофициальная работа на ИП - как поступить при желании взять декретный отпуск и не работать после
Задержка зарплаты и не выплата отпускных - проблемы с выплатами в МУП ДРСУ
Работодатель не выплатил мне полную заработную плату и декретные деньги после обращения в трудовую инспекцию
Отпустить сотрудника без отпускных - правомерно ли это и куда обратиться в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут