А если я соглашусь на меньшую должность с сохранением среднего заработка, то как долго он будет сохраняться?
Вопрос №51508
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.08.2002, 17:36
опубликован 30.08.2002, 17:36
Я беременна. Могут ли меня понизить в должности по инициативе работодателя? Делается это под видом реорганизации. И в связи с этой "реорганизацией" управление, которое я возглавляю ликвидируют, а мне предлагают выбрать другую должность. То, что зарплату мне понизить не могут это понятно (по крайней мере средний заработок мне обязаны оставить), а вот как быть с должностью?
А если я соглашусь на меньшую должность с сохранением среднего заработка, то как долго он будет сохраняться? Т.е. с какого времени администрация вправе отменить мне выплату "среднего заработка" и установить з/п согласно должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
До момента рождения ребенка, т.е. на момент декрета с Вами вообще ничего "сделать" нельзя. Во всяком случае, по суду Ваше положение (ЗП) будет восстановлена, а потом Вы будете с ребенком до 1,5-3-х лет, тогда все равно эту ЗП Вам платить не станут.
30.08.2002, 17:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?
Предложение более выгодной должности создает конфликт с администрацией
Требования администрации к сокращению должности и принятию новой - анализ правомерности и трудовые гарантии
Перестанут ли сохранять оклад при смене должности по контракту в Росгвардии?
Работодатель может сократить должность сотрудницы, которая беременна - разъяснения и обязанности
Могут ли меня понизить в должности и зарплате при сокращении штата? Как быть, если предложат меньшую должность и зарплату?
Отказ работодателя выплачивать средний заработок при исключении работы на ЭВМ - правомерно ли это и как защитить свои интересы?
Перевод с администратора на старшего продавца не действителен - права беременной работницы
Сокращение целевика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут