Мария Викторовна
19.10.2014, 11:36
Как устроить сотрудника на основное место на 0,5 ставки и определить оклад - необходимые условия и процедуры
Читать ответы (1)
Устраиваем работника на основное место на 0,5 ставки. Какие условия должны быть обязательно прописаны в Трудовом договоре? Какой оклад пишем в Трудовом договоре, Приказе о приеме на работу, Штатном расписании при условии, что 1 единица = 12 000 рублей? Спасибо!
Здравствуйте, Мария Викторовна!
Все условия прописываются согласно ст.57 ТК РФ. Успехов Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Вы можете обратиться за помощью в части составления трудового договора, к любому специалисту сайта. Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация