В этой связи я понял, что отпуск мне предоставлять не хотят.

Я получаю второе высшее образование (по заочной форме обучения) в имеющем гос. аккредитацию лицензированном высшем учебном заведении и работаю. Время подходит к написанию и защите выпускной квалификационной (дипломной) работы. Обратился к руководителю организации с предварительной просьбой о предоставлении в скором времени в порядке ст. 173 ТК РФ внеочередного отпуска сроком в 3 месяца для написания и защиты выпускной квалификационной (дипломной) работы, однако понимания не встретил. Руководитель организации пояснил, что, поскольку работы и так гораздо больше, чем людей в организации, способных и имеющих желание её выполнить, то такое длительное отсутствие одного из сотрудников на рабочем месте вызовет крайне неблагоприятные последствия для организации. В этой связи я понял, что отпуск мне предоставлять не хотят. При этом основным желанием моего руководства является беспрерывное исполнение мною трудовых обязанностей, а моим-получение внеочередного отпуска в любой ощутимой форме. Прошу Вас подсказать, каким образом можно законно использовать внеочередной отпуск (хотя бы в виде компенсации), не покидая при этом рабочего места и работая при этом по возможности не бесплатно? Заранее премного благодарный Андрей.