Сотрудник МВД отказался идти на работу после отсыпного дня - может ли он быть уволен или наказан?
опубликован 20.10.2014, 09:52
Я работаю в структуре МВД, отработав дежурные сутки без сна, ушел на отсыпной. Вечером мне позвонил начальник подразделения и пояснил чтоб я вышел на работу в 00,00.Пояснив ему что я нахожусь на отсыпном дне, и я выпивший не могу нести службу. Приказа никакого не было. Придя на работу не в форменном обмундировании, он мне пояснил что сейчас мы поедем в мед. учреждения для освидетельсвования. Я отказался. Могут меня уволить или наложить дисцыплинарное взыскание.
Добрый день! Нет, не могут вас уволить в данном случае, так как Вы находились не на службе.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! В отношении Вас прежде должны возбудить служебную проверку, увольнение по результатам. Уточнения и вопросы в личку.
Спасибо.на данный момент проводят в отношении меня служебную проверку.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск-Илимский
Похожие вопросы
Недостаток сотрудников на Шпицбергене - как решить проблему отсутствия выходного дня?
Угроза увольнения для мужа-полицейского - что делать в данной ситуации?
Нарушение графика работы - право на отсыпные и выходные - могу ли я потребовать премию?
Можно ли принудительно вызывать инструктора-кинолога на работу во время отсыпных дней и выходных?
Супруг, работающий в полиции, обязан ли принимать участие в дополнительном дежурстве и отсыпном согласно графику?
Ситуация с пьяным наездом на пешехода
Несоответствие графика работы оператора на АЗС требованиям Трудового кодекса РФ
Компенсация за невыданное форменное обмундирование - претендует ли на нее сотрудник, переведенный на службу на Севере?
В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут