Что мне делать после закрытия моего офиса, в случае если я не согласен с увольнением и переводом на низшую должность?
опубликован 18.01.2008, 16:18
Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации.
В нашей компании 7 офисов, я работаю в офисе №5. Сегодня мой непосредственный начальник, устно, довел до меня информацию о том, что офис №5 закрывают через 2 недели, а в других офисах моя должность не предусмотрена. Начальник предлакает "делать выводы"-либо по собств. Желанию, либо на менее оплачиваемую должность? Что мне делать после закрытия моего офиса, в случае если я не согласен с увольнением и переводом на низшую должность? КУДА мне выходить на работу?
Заранее Спасибо.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Если Вас уволняют по сокращению, должны предупредить не менее чем за два месяца (ст.180 ТК РФ). Без этого невозможность работать без места называется "простой по вине работодателя" и оплачивается в размере 2/3 от среднего заработка (ст.157 ТК РФ).
(Вам следует обратиться в трудовую инспекцию, чтобы это обстоятельство было зафиксировано).
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
