Сокращение сотрудника с неопределенным сроком трудового договора - права и возможности
опубликован 21.10.2014, 12:31
У меня Срочный трудовой договор на неопределенный срок, вместо декретницы, но есть доп соглашение написано к просто к Трудовому договору. Попадаю под сокращение.
Вопросы:
Могут ли сократить данную должность
Сказали, что будет сокращение по обоюдному согласию сторон
Могу ли я сказать, что не буду подписывать данный приказ, а чтобы было по сокращению. Выплаты мне полагаются?
Данную должность сократить не могут. Так что либо откажитесь и работайте дальше. Либо соглашайтесь на увольнение по соглашению с выплатной 3 окладов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да можете продолжать работать.
А то что есть доп соглашение к Трудому договору, а не к срочному, имеет значение?
Могут ли сказать, что сокращают не должность, а меня?
У декретного сотрудника прошло 3 года, но как я узнала, она не собирается выходить на работу и находится в другом городе. Если она не появиться в фирме, то я могу ждать пока ее не уволят?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация