Как получить компенсацию за необоснованное увольнение с работы и требование компенсации за недостачу?
опубликован 22.10.2014, 14:19
Меня хотят уволить, по статье по недоверию к сотруднику, из за того что им просто надо меня убрать и взять на место другого человека, аппилируют тем, что прошла инвентаризация и большая недостача, как мне получить компенсацию за их действия? Они сказали, что юристы подготовят приказ о таком увольнение и все докажем, у меня есть аудиозапись, где требуют с меня компенсацию за недостачу и я должна подписать соглашение сторон с выплатой?
Ничего не подписывайте. Если уволят по инициативе администрации, то в течение 1 месяца Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании компенсации за время вынужденного прогула.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Не чего не подписывайте и ни чего не пишите обратитесь в прокуратуру пусть проведут проверку законность действия Вашего работодателя.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Закрывается магазин - сотрудникам предлагается расторжение трудового договора, но возможно ли взыскание недостачи с них?
Увольнение сотрудника по принуждению
Директор магазина столкнулась с недостачей на 1,2 миллиона и под угрозой увольнения - куда обратиться и что делать?
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Необоснованное вычетание из зарплаты после инвентаризации
Работодатель отказался подписать заявление об увольнении и угрожает судом из-за недостачи - советы по действиям
Администратор без обоснования отстраняет меня от работы после обнаружения недостачи в киоске. Как правильно действовать?
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Необходимо ли платить недосдачу после увольнения, если сумма не была вычтена из расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут