Украден сотовый телефон на рабочем месте - как провести расследование и наказать вора?

Вопрос №5185643 из г. Пермь
опубликован 22.10.2014, 20:46

Question

У меня случилась такая ситуация. Я работник сбербанка, на испытательном сроке, с записью в трудовую книжку. В сбербанке 21.10.2014, в рабочее время у меня украли сотовый телефон (стоимость на 2012 год 16000). С этой проблемой я обратилась к зам. Руководителю, так как руководитель на больничном. Зам. Руководителя в свою очередь включила мне камеры и сказала, что у нее нет времени сидеть со мной, просматривать камеры, у нее другие дела. Я разумеется не умею пользоваться камерами видеонаблюдения установленными в сбербанке, мне так и не удалось просмотреть камеры и выявить вора. В этот же день после работы я направилась в отдел полиций по месту жительства, написала заявление. Мое заявление было направленно в индустриальный район в отдел полиций по месту кражи, я работаю на Проспекте Декабристов, 2. 22.10.2014 я работала, ко мне подошли сотрудники полицию с вопросами по моему заявлению. Они меня опросили и моих коллег, после чего уехали ничего не сказав. Я бы хотела узнать, какие мои действия? Что мне делать, для того что бы по моему заявлению было проведено расследование? Сумма для меня значительная, так как мой оклад составляет 13000 р и хочется, что бы вор был наказан.

Калашников Владимир Валентинович · Accepted Answer

Обратитесь в полицию с заявлением.

Согласно части 1 статьи 144 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения. При проверке сообщения о преступлении дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа вправе требовать производства документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов, привлекать к участию в этих действиях специалистов.

Согласно части 1 статьи 146 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации, при наличии повода и основания, предусмотренных статьей 140 настоящего Кодекса, орган дознания, дознаватель, руководитель следственного органа, следователь в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, возбуждают уголовное дело, о чем выносится соответствующее постановление.

Матвеева Татьяна Геннадьевна · Answer

В течении 10 дней должна быть проведена проверка сообщения о преступлении. Если будет отказ в возбуждении уголовного дела - сможете обжаловать

Украден сотовый телефон на рабочем месте - как провести расследование и наказать вора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Работница государственной гражданской службы хочет обратиться в суд после отказа в продлении контракта\n2.

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руководитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?

Возможно ли обратиться в суд по вопросу восстановления в должности госслужащего?

Действия руководителя в отношении отпуска и актов об отсутствии на рабочем месте

Меня задержали полицейские и украли мой телефон - что делать?

Отказались принять заявление об увольнении - кто виноват и как быть?

Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании

Что делать, если полиция затягивает расследование по краже и выдвигает обвинения в подделке документов?

Отказали в предоставлении отпуска в период нетрудоспособности - имеют ли на то право?

Нормативные документы для написания жалобы на руководителя по несоблюдению субординации и унижению сотрудников

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59