Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Омск, 23.10.2014, 08:05

Вопрос такой: Если нет нового коллективного договора разве не действует тогда старый?

Вопрос №5188038 из г. Москва
опубликован 23.10.2014, 08:05
Директор Государственного предприятия "Дорожное ремонтно-строительное управление" 01.09.14г. отменил всем работникам ежемесячную доплату к зарплате - "за выслугу лет". Согласно коллективного договора она составляет от 5 до 20%. Объяснил так :"Закончился в апреле срок действия старого коллективного договора а нового нет.Поэтому он имеет право отменять любые надбавки". Вопрос такой: Если нет нового коллективного договора разве не действует тогда старый? А если не действует, то правомерно ли это вообще работать без кол. договора? И что делать нам работникам чтобы принять новый коллективный договор, разумеется со старыми условиями по доплатам?
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут