Невыплата доплаты за вредные условия труда - вина работодателя и ответственность ФСС
опубликован 16.03.2014, 14:35
Ситуация такая. Работник с работодателем заключили трудовой договор. Предприятие занято на работах с вредными и опасными условиями труда. Помимо этого договора на предприятии действовал коллективный договор. Согласно положениям именно коллективного договора работнику полагалась доплата к окладу за вредные условия труда, однако фактически она не производилась. С работником произошел несчастный случай. ФСС производит выплаты из среднего заработка работника, без учета процентных надбавок к окладу за вредные условия труда. Вопрос-кто виноват и что делать?) Законно ли действует ФСС? Разве нарушения условий договора должны ущемлять прав работника при выплатах ФСС?
ФСС действует законно, она начисляет согласно тем начислениям которые производил работодатель.
Виноват работодатель. он не производил выплаты, предусмотренные коллективным договором, необходимо писать жалобу в прокуратуру на работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие выплат - как доказать, что квартира перешла работнику бесплатно?
Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад
Два предприятия заключили между собой договор на производство работ (строительство).
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Спор о НДФЛ при обмене жильем между предприятием и работником - что определяет налоговую базу?
Работнику предприятие частично возмещает расходы за аренду жилья согласно коллективного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут