Финансовая затрудненность в организации, нет текущей работы, работодатель намерен всех отправить в отпуск бессрочный
Вопрос №5190616
из г. Пермь
опубликован 23.10.2014, 12:55
опубликован 23.10.2014, 12:55
Финансовая затрудненность в организации, нет текущей работы, работодатель намерен всех отправить в отпуск бессрочный, имеет ли он на это право, на что я имею право в данном случае? Спасибо, Кристина.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Калькулятор ипотеки
Ежемесячный платёж, переплата и общая стоимость кредита — узнайте, во сколько обойдётся жильё.
Рассчитать ипотеку
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Представительство в суде при взыскании кредиторской задолженности
21
Банкротство физических лиц
20
Помощь при незаконных действиях коллекторов
18
Расторжение кредитного договора
17
Признание кредитного договора недействительным
17
Расторжение кредитного договора по инициативе банка
17
Заявление о расторжении кредитного договора
17
Расторжение кредитного договора по инициативе заемщика
17
Уменьшение денежных выплат по кредиту
17
Договор на автомобиль в лизинг
15
Лизинг
15
Помощь в рефинансировании кредита
15
Похожие вопросы
Сам директор в штате решает оформить отпуск за свой счет без сохранения зарплаты в финансово устойчивом предприятии
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Может ли работодатель отправить на дополнительный отпуск после декретного до исполнения ребенку 3 года?
И какую сумму они должны выплатить при сокращении или в случае частично оплачиваемого отпуска.
Могу ли я быть уволена за невозможность выхода на работу по сменному графику из-за ситуации с коронавирусом?
Процесс оплаты проезда на северную дорогу при смене работодателя.
Вопросы о принудительном отпуске и компенсации при сокращении работы
Имеет ли право работодатель, если я останусь на работе снизить мне оклад, нежеле прописан в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут