И Действительно ли я должна все это время ходить на работу?

Здравствуйте! Ситуация: в организации постоянно задерживают выплату заработной платы, платят раз в месяц и то с задержкой, за август, например, выплатили в начале октября, за сентябрь вообще не выплатили пока, трудинспекция частый гость, но все документы запрашивают в копиях, а копии подделываются, чтобы избежать наказания, хотя в последний раз хотели наказать юр.лицо штрафом, но кадровик уговорила этого не делать. Проверки трудинспекцией конкретно в отношении моей заработной платы не было, написала заявление об увольнении по собственному желанию одним днем без отработки, указала дату и что прошу уволить в связи с несоблюдением условий трудового договора а именно в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. заявление зарегистрировала у секретаря и передала в отдел кадров. Заявление в итоге в последний рабочий день не подписали, приказ не издали, трудовую не выдали, расчет не произвели. На следующий день на работу не пошла, а прямым ходом в трудинспекцию, написала заявление. А после добрые люди сказали что увольняют меня следующим днем после даты, указанной в заявлении, так как якобы не было руководителя, хотя это откровенная ложь, а другие добрые люди донесли что якобы я должна теперь каждый день ходить на работу после даты увольнения, указанной в заявлении, до принятия решения инспекцией по труду. Правомерны ли мои действия? и Действительно ли я должна все это время ходить на работу?