Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Тюмень, 24.01.2008, 08:03

И на каких условиях я могу встать на учет в службе занятости?

Вопрос №519513 из г. Тюмень
опубликован 24.01.2008, 08:03
В нашем учреждении сокращение штатов в связи с реорганизацией. Я - пенсионерка по возрасту. При сокращении мне положены выплаты на общих основаниях? И на каких условиях я могу встать на учет в службе занятости? Будут ли мне там выплачивать пособие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да все выплаты как сокращаемому вам положены на общих основаниях.

В службу занятости на учет в качестве безработной Вас не примут, т.к. существует ст. 3 Закона "О занятоти населения" где сказано, Безработными не могут быть признаны граждане:

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

Потом, согласно ч. 3 ст. 178 ТК РФ -

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Для получения данной выплаты Вам необходимо выполнить три условия:

1. обратиться в службу занятости в течении двух недель со дня уольнения;

2. не быть трудоустроенным лицом;

3. получить решение службы занятости о выплате Вам данного пособия.

24.01.2008, 09:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских