Действителен ли трудовой договор, если на одном из экземпляров отсутствует подпись работодателя? Как доказать свою работу без соответствующей подписи?
опубликован 25.10.2014, 18:00
Хочу узнать является литрудовой договор действительным, если на одном из экземпляров стоит только подпись работника? Когда я подписывал трудовой договор, работодатель не поставил подпись на своем экземпляре. Работаю я на ИПшника, но моим начальником является его друг, он и подписывал договор вместе со мной. Они вполне могут работать на добром слове. Как доказать что я вообще работаю в этом месте, если подпись ставил другой человек? Дело в том, что я планирую подать в суд на ИП, и на данный момент там работаю. У меня есть фото и аудио записи с места работы. Поможет ли это в доказательстве?
При установлении факта трудовых отношений можно представлять любые допустимые и относимые доказательства, подтверждающие факт.
От имени ИП может подписывать документы другое лицо, но для этого у него должны быть оформлены соответствующие полномочия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Трудовой договор - действителен ли он, если подписан только работником?
Является ли данный договор действительным для предоставления в суд?
Отсутствие росписи работодателя на моем экземпляре трудового договора - вопросы действительности и дальнейшие действия
