Расписка написана рукой работника, но он расписался на своей росписью (не такой как в паспорте).

Вопрос №521271 из г. Москва
опубликован 28.01.2008, 11:21

Уважаемые юристы подсткажите пожалуйста, имеет ли право юридиеское лицо (работодатель) взыскать в судебном порядке сумму недостачи на складе (например 75 000,00) по итогам инвентаризации, если работником не был подписан ни акт приема-передачи ТМЦ (при поступлении на работу), ни договор материальной ответственности, ни акт инвентаризации, но под угрозой невыдачи трудовой книжки работником была написана долговая расписка, в которой: "работник Ф.И.О. (паспортные данные работника не указаны) обязуется вернуть долг ООО "..." в размере вышеуказанной суммы в течении 4-х месяцев." Расписка написана рукой работника, но он расписался на своей росписью (не такой как в паспорте). Расписка подписана тремя другими работниками организации (также без указания поспортных ранных). Расписка написана работником 15 января 2008 г., а по трудовой увольнение прошло 12 января 2008 г. Очень прошу Вас, помогите пожалуйста, не оставьте вопрос без ответа. Зараннее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костина Татьяна А

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 13 отзывов

Уважаемая Нина!

Исходя из того, что Вы написали, работодатель по итогам инвентаризации не вправе взыскивать с вас ущерб, кроме как в судебном порядке. Что же касается выданной Вами расписки, то поскольку Вы написали в ней, что обязуетесь вернуть долг ООО, то Ваше предприятие должно будет доказать, что оно передало Вам сумму займа в размере, указанном в расписке (должны быть первичные бухгалтерские документы, например, расходный кассовый ордер, платежное поручение на перечисление указанной суммы на Ваш расчетный счет и т.п.).

Таким образом, можно с большой уверенностью предположить, что при обращении в суд с иском о взыскании с Вас материального ущерба или долга предприятие проиграет, если Вы в вопросе изложили все обстоятельства дела.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расписка написана рукой работника, но он расписался на своей росписью (не такой как в паспорте).

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы