Можно ли такой приказ обжаловать в суд и восстановиться на работе?
Вопрос №521308
из г. Москва
опубликован 28.01.2008, 12:13
опубликован 28.01.2008, 12:13
В приказе об увольнении от 18 января указано - уволить с 11 января, т.е. задним числом. Увольнение по инициативе работодателя - за грубое нарушение дисциплины. Можно ли такой приказ обжаловать в суд и восстановиться на работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При увольнении по инициативе работодателя в обязательном порядке должна быть соблюдена процедура, указанная в ст. 193 ТК РФ, а также недопускается увольнение "задним числом". Обращайтесь в суд.
28.01.2008, 12:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконность увольнения - влияет ли отсутствие записи в трудовой книжке на законность приказа?
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Судья сказал, что не имеет значения дата издания приказа об увольнении, а имеет значение только дата, указанная в приказе..
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Есть ли нарушение в процедуре увольнения и имеет ли смысл обжаловать действия работодателя для признания договора бессрочным?
Возможно ли восстановление на работе после увольнения по нарушению порядка визирования приказа
Можно ли издать приказ об увольнении 9 января, но написать в приказе увольнение с 1 января?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут