Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом и на какой срок? Я работаю в данной организации 3 мес.?
опубликован 26.10.2014, 10:59
да можете, работодатель обязан предоставить Вам отпуск (полный 28 дней), не зависимо от стажа работы на данном предприятии перед отпуском по рождению и родам, единственное надо понимать такой отпуск даётся авансом, и если вы задумаете потом уволится вам пересчитают по фактически отработанному и возможны удержания из зарплаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Надежда Валерьевна!
Руководствуйтесь ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Я брала оплачиваемый отпуск в сентябре 2012 году, я могу в январе 2013 года взять отпуск перед декретом?
Как взять отпуск перед выходом из декрета и уволиться после него - инструкция для молодых мам.
могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом 28 дней, работаю в организации с 1 декабря 2015 г.
Вопрос о возможности взятия оплачиваемого отпуска перед декретом при условии работы в организации с 1 декабря 2015
Возможно ли взять авансом ежегодный отпуск перед декретом?
После отпуска прошло 7 месяцев! Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за проработанное время перед декретом?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск на 1 месяц перед декретным отпуском
Возможно ли уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом после использования ежегодного оплачиваемого отпуска?
Могу ли я взять перед декретом 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут