Вопросы о трекинге и законности распечатки информации о получении письма курьерской службой и описи письма
опубликован 26.10.2014, 20:49
Я хочу отправить курьерской службой письмо с заявлением об увольнении и в связи с этим появилось несколько вопросов. Когда письмо придет получателю, я смогу об этом узнать только через трекинг (индивидуальный номер отправления), в информаци об отправлении будет указанно время и дата получения письма. После чего я смогу сделать распечатку этой информации. Как я знаю, в подобных ситуациях законным является письменное извещение с почты о получении письма. Сможет ли такая распечатка с трекинга, где будет указанно время и дата получения письма заменить письменное извещение из почты и будет ли это законным? А так же хочется уточнить. Опись письма составляется в двух экземплярах, одна опись кладется в конверт получателю, другая остается у меня на руках?
Еще хотел уточнить. Если любой сотрудник той фирмы, в которую я посылаю письмо по юр адресу получает письмо, то отчет 14 дневного срока все равно начнется?
Хочется отметить, что если вы не выйдите на работу до издания приказа об увольнении. вас уволят за прогул. Единственны вариант - брать больничный. Просто направить заявление по почте и быть дома нельзя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Да, будет являться трекинг надлежащим, в худшем случае запросите официальную распечатку у курьерской службы. Про опись все правильно написали.
Еще хотел уточнить. Если любой сотрудник той фирмы, в которую я посылаю письмо по юр адресу получает письмо, то отчет 14 дневного срока все равно начнется?
Хочется отметить, что если вы не выйдите на работу до издания приказа об увольнении. вас уволят за прогул. Единственны вариант - брать больничный. Просто направить заявление по почте и быть дома нельзя.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 454 Поиск Регистрация