Можно ли оспорить приказ об увольнении из-за ошибки в дате и на что ссылаться в суде?
опубликован 27.10.2014, 02:22
Добрый день, спасибо за ответ. Но дело уже в суде. Неправомерность такого приказа мне понятна, не понятно на какой акт надо делать ссылку. В соответствующих актах зауонодательных подобные ситуации не отражены,, А в суде доказывать/защищаться надо с применением ссылок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Ирина Николаевна, здравствуйте!
Заявление пишите в прокуратуру или в Федеральную инспекцию по труду, описываете крато на одной странице все факты и прилогаете имеющиеся потвержащие документы, свои координаты, отправляете заказным письмом с уведомлением. Через месяц Ваш вопрос решится, и их тоже... Вам зарплата, им штраф 50 т.р. и полная проверка.
Добрый день, спасибо за ответ. Но дело уже в суде. Неправомерность такого приказа мне понятна, не понятно на какой акт надо делать ссылку. В соответствующих актах зауонодательных подобные ситуации не отражены,, А в суде доказывать/защищаться надо с применением ссылок.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Неправомерное указание основания и отсутствие даты заявления работника
Дата заявления об отзыве совпадает с датой увольнения.
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Возможность отозвать заявление о увольнении после получения приказа - юридическая сторона вопроса
Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут