Оскорбление замдиректором на работе - как правильно реагировать и возможности обратиться в инспекцию по труду
опубликован 27.10.2014, 05:09
Здравствуйте, Алексей Владимирович!
Действуйте по ситуации. На провокацию не стоит поддаваться, в ином случае в отношении Вас скорее будет возбуждено либо уголовное дело либо административное.
Запретите повышать на Вас голос. И без разговоров.
Если у Вас имеются свидетели, подавайте заявление в суд. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Является ли это законным требованием на предприятии?
Отсутствие спецодежды - работник получает штраф за условия, которые не обеспечило руководство?
Мой начальник написал ложную докладную и лишил меня премии - Как поступить в такой ситуации?
Проблемы с логистикой и временем
Муж сократился с работы и не может выплачивать кредиты - как найти решение и избежать дополнительных проблем
Разные заместители директора с одинаковыми функциями - разные рабочие места или одно?
Обвиненный в воровстве после конфликта с продавцами, нуждаюсь в помощи
Директор требует приходить на работу за 15 минут до начала рабочего времени.
На работе столкнулась с агрессией начальства - как защитить свои права и получить зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут