Имеет ли право работник на продление своего отпуска?
опубликован 29.01.2008, 15:34
Интересует след. Вопрос: работник предоставил больничный лист по болезни ребенка во время нахождения в отпуске. Имеет ли право работник на продление своего отпуска? Спасибо.
Уважаемая Лилия!
Исходя из буквального содержания ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности самого работника. Таким образом, заболевание ребенка, члена семьи хотя и не позволяет работнику реализовать свое право на отдых в полном объеме (поскольку время, предоставленное работнику для отдыха, будет использоваться для ухода за заболевшим ребенком или другим членом семьи), тем не менее в соответствии со ст. 124 ТК РФ не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие листка нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Влияет ли отпуск на время больничного, если работник ушел по уходу за больным ребенком?
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
Влияет ли больничный лист на оплату и продление отпуска при работе по вахтовому методу?
Вопрос о праве на очередное продление отпуска при болезни после оформления листа нетрудоспособности
Вопрос в следующем: в данный момент я нахожусь в отпуске и мой ребенок заболел, (мама работает и сижу с ренком я)
Продление отпуска в связи с больничным - сроки и требования к работнику
Права педагогических работников на отпуск и продление при болезни - условия и оплата
Продление отпуска без согласия - законно ли и нужно ли было написать рапорт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут