Может ли руководство коммерческого банка отказать в отпуске из-за производственной необходимости и беременности сотрудницы?
опубликован 30.01.2008, 10:49
У меня такой вопрос. Я нахожусь в положении, написала на работе заявление на отпуск, оно было подписано. Позже выясняется, что два человека увольняются и у нас нехватка кадров. Меня попросили сдвинуть отпуск на неделю. Имеет ли право руководство банка, где я работаю, отказать мне в отпуске по производственной необходимости вообще. Место работы у меня коммерческий банк. И имею ли я право отстаивать свой отпуск, т.к. я беременна. Спасибо за консультацию заранее!
Отказать - нет. Попросить - да, конечно. Но вы можете не соглашаться. В данном случае даже беременность ни при чём.
С уважением,
Антон Жаров
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Отказ работодателя в отпуске без объяснения причин и отсутствие подписи на заявлении - есть ли права у работника?
Вопросы основного отпуска и выхода на работу после декретного отпуска
Вопрос о возможности аннулирования отпуска и компенсации при увольнении
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск на совместительстве - условия и требования
Заявление было подписано до начала ученического отпуска, справка-вызов прилагается.
Нахожусь в очередном отпуске до 18.06. Написала заявление об увольнении по окончании отпуска.
Возможность решить ошибку в работе во время отпуска - оставить или вернуться на работу?
Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения
С 1 июля у нас будет сокращение штатов (т.е.30 июня последний день работы).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут