Как получить отпуск в удобное время с детьми, если работает только муж?
опубликован 28.10.2014, 10:52
Если в коллективном договоре предприятия на котором работает муж - не записано, что отец двоих несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет - имеет право взять часть отпуска летом не более 2-х недель, то представление ему отпуска в летнее время - это право Работодателя, но не обязанность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Правильно. Изменение возможно только по договоренности с работодателем.
То есть в отпуск одновременно летом пойти не удастся? Я правильно поняла? А если сослаться на то что жена находится в отпуске по уходу за ребенком? Надо ли предоставлять справку с места работу жены, что она не работает (находится в отпуске по уходу за ребенком).?
Какие нужны документы для потверждения нахождения жены в отпуске по уходу за ребенком??
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Право матери-одиночки с несовершеннолетними детьми на преимущественное составление графика отпусков и свободный
Вопросы отпуска после декретного отпуска - возможно ли изменить даты и может ли работодатель отказать
Имею ли я право на отпуск летом или на дополнительный отпуск без оплаты в любое удобное для меня время?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Нарушения трудового законодательства в полиции - возможность взять отпуск в удобное время
Права многодетной матери на отпуск вне утвержденного графика - юридическая сторона вопроса
Муж работает на Севере сезонным методом (осенью уезжает, весной приезжает), отпуск у него всегда летом
Проблема с отпуском - Как справиться, когда работодатель устанавливает даты отпуска против твоих пожеланий?
Право на отпуск летом - муж работает на заводе и хочет изменить график отдыха
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут