Дата написания мной заявления или подпись со стороны руководства?
Вопрос №523246
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.01.2008, 12:36
опубликован 31.01.2008, 12:36
Мое добровольное заявление об уходе было оформлено соответствующим образом и отдано лично в руки непосредственному начальнику, но она сказала, что не подпишет его, пока не будет выполнена до конца выделенная мне часть определенной работы, и только с того момента потекут мои две недели. Но объем работы довольно велик, а меня уже ждут в другом месте. Объясните, пожалуйста, это законная практика? Имеет ли право начальница задержать мое заявление с такими комментариями. И что является первичным? Дата написания мной заявления или подпись со стороны руководства?
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Первичным является входящий номер в приемной, где зафиксировано когда вы подали заявления. Через две недели после указанной даты Вас обязаны уволить по собственному желанию, ст. 80 ТК РФ -
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом ни какие причины, как то: несдача подочета, наличие задолженности, наличие неоконченной работы, не могут служить основанием Вас не увольнять.
31.01.2008, 13:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо вам большое за помощь.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 393
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Осталась неделя до написанной мной даты, что мне делать если меня не уволят и приходить ли мне после указанной даты?
Если мне подпишут заявление а таком виде, то я смогу уйти 18-го?
Задержка подачи заявления об увольнении и установление новой даты последнего дня работы
Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Вопросы оформления увольнения при работе по вахтовому методу
Конфликт из-за отсутствия во время отпуска - судьба работы в ООО и право на отработку двух недель после заявления
Начальник отдела кадров отказался подписать мое заявление об увольнении - что делать?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут