Проблема с увольнением - отсутствие подтверждения принятия заявления и угрозы со стороны руководителя
Вопрос №14936367
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 05.12.2018, 09:27
опубликован 05.12.2018, 09:27
Мной было написано заявление об увольнении за две недели с указанием даты последнего рабочего дня. Руководитель поставила на на двух экземплярах свою подпись (но без даты принятия заявления, а также без расшифровки подписи). Через день меня должны уволить, но руководитель грозится не отдать трудовую книжку или уволить по статье за невыполнение обязанностей, пока я не выполню всю оставшуюся работу (А в эти сроки выполнить такой объем нереально). А меня уже ждут на другой работе. Законно ли это и как доказать, что заявление было принято? Ведь свой экземпляр руководитель может "потерять" или сказать, что получил его не в день написания, а только что.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Яна.
Попросите в отделе кадров приказ об увольнении или выписку из него.
С уважением.
05.12.2018, 09:36
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?
Шантаж и подделка документов - как доказать подпись в трудовой книжке не была моей и требование денег за ее выдачу
Написали заявления на увольнения без даты последнего рабочего дня, стоит только подпись и дата написания. Правильно это?
Проблемы с подписью на заявлении об увольнении при приеме на работу - что делать?
Теперья очень переживаю, что через 2 недели он скажет, что заявление написано неправильно, а меня уже ждут на новой работе.
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Не выдают документы по ст.62 ТК РФ - возможность обращения в трудовую инспекцию или суд
Возможность неотработки после подписания заявления об увольнении с указанием даты последнего рабочего дня
С какого дня я числюсь уволенной, и когда мне должны отдать трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут