Начальник отдела кадров отказался подписать мое заявление об увольнении - что делать?

Вопрос №244018 из г. Москва
опубликован 07.05.2005, 03:37

На днях написала заявление об увольнении по собственному желанию, предварительно зарувшись согласием своего непосредственного начальника. Но начальник отдела кадров отказалась его подписывать до тех пор, пока не будет закрыта вакансия на это место и новый сотрудник не пройдет соответствующее обучение. Мотивация - ответственная должность (на деле - менеджер среднего звена), пробелы в работе по которой не допускаются. Также было дано указание моему начальнику повременить с подписью заявления. Как мне действовать в этой ситуации? Могут ли меня насильно удерживать на предприятии по истечение двух недель с момента написания заявления (на какой срок?)? Или отсчет ведется с момента его подписания? Тогда такой вопрос: имеют ли право отказаться его подписывать? Предприятие негосударственное.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чевырова Светлана Николаевна

Адвокат Москва, стаж 5 лет

5.0 15 отзывов

Согласно ст. 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Ваше заявление об увольнении - это и есть письменное предупреждение о предстоящем увольнении. Позаботтесь о том, чтобы оно было принято работодателем (зарегистрируйте у секретаря или отправьте по почте с уведомлением в получении). Через две недели можете не являться на работу. Срок исчисляется с момента, когда заявление поступило работодателю. Он должен и расчитать по заработной плате и выдать трудовую книжку в последний рабочий день. Основание расторжения договора - желание работника. Мнение работодателя, в данном случае, не учитывается. Наличие согласия работника кадров - метод психологического воздействия на сотрудников. Ответственность за нарушение трудового законодательства, вплоть до уголовной, несет руководитель предприятия, а не кадровик.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник отдела кадров отказался подписать мое заявление об увольнении - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы