Какие основания для восстановления работника на работе по инициативе работодателя до принятия решения судом?
Вопрос №5243612
из г. Сергач
опубликован 29.10.2014, 15:01
опубликован 29.10.2014, 15:01
Какие основания для восстановления работника на работе по инициативе работодателя до принятия решения судом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Просто работодатель должен отменить свой предыдущий приказ об увольнении и издать новый приказ о восстановлении, например в связи с предоставлением оправдательных документов о причине прогула.
29.10.2014, 15:06
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Какие основания для восстановления работника на работе по инициативе работодателя до принятия решения судом?
---нет таких оснований. а выплаты по заработной плате на чём будут основаны. ждите решение суда, напишите что вы согласны принять работника обратно, заключите мировое соглашение в суде.
29.10.2014, 15:04
отмена приказа об увольнении.издание приказа о восстановлении и выплатой компенсаций.
А так же возможно мировое соглашение в суде.
29.10.2014, 16:40
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 583
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Процесс восстановления работника на работу после выигрыша в суде - основания и шаги
Выплата морального ущерба и компенсации за вынужденный прогул - сроки и основания по решению суда
Каким официальным документом (статьей) это регламентируется?
Нарушение работодателем порядка восстановления работника на работе - возможности и перспективы судебного иска
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Порядок восстановления на работу по решению суда - роль судебного пристава и необходимые документы
Работодатель подал иск на работника по возврату 13% НДФЛ с выплаты за вынужденный прогул - есть ли шанс на победу в суде?
Возможность указать условие о переводе работника к другому работодателю при заключении мирового соглашения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут