Работодатель уволил меня без объяснений и отказывается предоставить необходимые документы - есть ли это законно?
опубликован 31.10.2014, 09:59
На основании ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Нужно еще затребовать с работодателя справку по форме 182н, утвержденную Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Несоответствие даты увольнения в трудовой книжке
Работадатель уволил меня без оформления и отказывается выплатить зарплату - стоит ли подавать в суд?
Незаконное увольнение - работодатель использует фальшивую подпись и отказывается выдавать необходимые документы
Неделя без ответа - Как узнать о своем увольнении, если работодатель игнорирует звонки и письма?
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Как поступить, если сотрудник уволен задним числом и не могут предоставить трудовую книжку и справку 2 НДФЛ вовремя?
Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы
Ошибки в трудовой книжке - моё увольнение и номера приказов несоответствуют записям - был ли это умысел работодателя?
Вопрос о восстановлении на работе после увольнения по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут