Акты об отказе в ознакомлении с приказами и т.п

Ответчиком в первую инстанцию были представлены копии документов - в том числе акта об отказе в ознакомлении приказа об увольнении, в качестве доказательств пропуска срока по ТК РФ. Работник их опроверг и устно запросил оригиналы. Судом отказано, без вынесения определения. Дело проиграно. Позже установлено, так как были получены оригиналы документов о том что работник подписывающий акты не работал в то время. Можно ли их предоставить с надзорной жалобой в верховный суд?