Работодатель не отдает трудовую книжку уже 2 дня. Положенные две недели я отработала. Как быть?
опубликован 31.10.2014, 17:07
Работодатель не отдает трудовую книжку уже 2 дня. Положенные две недели я отработала. Как быть?
Придите с письменным требованием выдать трудовую, на копии поставьте отметку о принятии. Если не отдадут - жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру а затем в суд. С работодателя возьмут довольно крупный штраф.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Наталья, добрый день!
Необходимо обращаться с жалобой в инспекцию труда либо непосредственно в суд.
Здравствуйте, Наталья!
Штрафом работодатель не отделается. Вы вправе в судебном порядке взыскать с работодателя заработок, утраченный в результате лишения Вас возможности трудится. Ведь пока трудовая книжка находится у работодателя, Вы не можете устроится на новое место работы.
Также Вы вправе потребовать компенсации причиненного Вам морального вреда.
Сообщите об этом работодателю. Думаю, вопрос решится без привлечения надзорных органов.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель не оформил меня официально и требует отработать 2 недели после увольнения
Может ли работодатель не отдать мне трудовую книжку из-за того, что я не отработала положенные две недели?
Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки инвалиду после увольнения
Как действовать при невыплате заработной платы и непредоставлении трудовой книжки после расторжения трудового договора
Работодатель требует трудовую книжку, несмотря на неотработанный срок.
Как отстоять свои права, когда работодатель потерял трудовую книжку два дня до увольнения
Проблемы с устройством в магазин - как вернуть трудовую книжку и другие документы после увольнения?
Отработала 2 дня договор не подписывала но вот уже 3 дня не отдают трудовую книжку что делать.
Когда работодатель обязан отдать трудовую книжку при увольнении? Что делать, если он не отдает книжку в положенный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут