Приказ директора завода о выходе в рабочее время по личным причинам - правомерность и возможность отпроситься на несколько минут.

Вопрос №527460 из г. Москва
опубликован 08.02.2008, 12:45

9.01.08 директор завода издал приказ к ситуации выхода в рабочее время с территории завода по уважительным причинам личного характера. Работник обязан предъявить увольнительную с указанием времени отсутствия и личное заявление о предоставлении кратковременного отпуска (например, 2 часа). Далее эти документы передаются в ОТиЗ для оформления приказа об уменьшении фактически отработанного времени. При этом руководство предоставляет право свободного входа и выхода по "производственной" необходимости.

Хотелось бы знать, правомерен ли такой приказ? Можно ли отпроситься, например, на 15 минут, минуя написание заявления? Как можно отработать это время (после рабочего дня, в обед)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Винокуров Сергей Николаевич

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 87 отзывов

Уважаемый Алексей. В соответствии с трудовым законодательством. Работодатель конечно обязан вести учет фактически отработанному времени работником, однако такой порядок с получение отпуска не регламентирован российским законодательством. Трудовой распорядок утверждаеться работодателем на основании имеющегося у него коллективного договора с работниками и не может противоречить ему. Кроме того реламент предоставления отпуска не подразумевает получения отпуска на несколько часов и четко указвает продолжительность отпусков в каждом конкретном случае. Смею полагать что, такой приказ противоречит законодательству и как минимум вашему коллективному договору. Кроме того, законодательством уже предусмотренна ответственность работника который без уважительных причин отсутсвует на рабочем месте свыше 4-х часов.

08.02.2008, 13:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Приказ директора завода о выходе в рабочее время по личным причинам - правомерность и возможность отпроситься на несколько минут.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы