Вопрос о возможности увольнения молодого человека по статье пп. “б” п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с его приходом на работу в нетрезвом состоянии

Вопрос №5281081 из г. Омск
опубликован 03.11.2014, 17:14
Моего молодого человека хотят уволить по статье пп. “б” п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Но он пришёл на работу за административным отгулом т.к. переработал и выходил на работу в свой выходной. Объяснительную писать ему не предлагали, насчёт того составлен ли был акт не знаю. Он действительно был в нетрезвом состоянии. Могут ли его уволить по данной статье?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если процедура будет нарушена, то может обжаловать увольнение.

03.11.2014, 17:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Необходимо знать был ли составлен акт

03.11.2014, 17:18

Если признает вину и докажут, что было рабочее время для него.

просто акта мало

03.11.2014, 17:18

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских