Водитель пришел на работу в нетрезвом состоянии (подтверждается мед. экспертизой) можно его уволить по статье.
опубликован 02.09.2016, 11:02
Здравствуйте!
Появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (подп. "б" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Необходимо только зафиксировать факт появления на работе в состоянии опьянения.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можно уволить по статье.
Да, можно. Однако нужно соблюсти порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, порядок предусмотрен трудовым кодексом.
Без проблем, если имеется акт освидетельствования.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как поступить, если уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии, не зная график работы
Можно ли уволить работника, если он не пришел на работу вовремя, а через 5 часов пришел в нетрезвом состоянии?
Б” п.ч.ст.ТК РФ в связи с его приходом на работу в нетрезвом состоянии
Напишите пожалуйста ответ на мой вопрос. Могут ли уволить по статье за появление на работу в нетрезвом состоянии?
Водителю, сбившему пьяного пешехода при ослеплении фарами, грозит?
Скажите пожалуйста, если человек пришел на работу в алкогольном состоянии. По какой статье его могут уволить и могут ли вообще?
Клиент написал письмо с ложными обвинениями о моем нетрезвом состоянии на работе - как защитить себя от увольнения?
Кто понесет ответственность за нарушения на дороге, если машина находится в собственности, но прав у владельца нет?
Возможно ли за одно проявление на работе в нетрезвом виде уволить работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут