Несправедливое начисление зарплаты на отпуске - имела ли организация право?
опубликован 04.11.2014, 21:47
Дополнительная оплата должна оплачиваться, но должно быть оформлено совмещение (ст.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Можга
Похожие вопросы
Мать-одиночка в трудной ситуации - бездокументальное принятие на работу и необоснованное взыскание
Проблема с трудоустройством - многодетная мама не может вернуться на работу после декретного отпуска
Муж-поручитель оказался под ударом - как освободиться от удержания 50% зарплаты в пользу кредитора?
Оформление по срочному договору для должности главного инженера без статуса заместителя директора - спор о правомерности
Невыплаченная зарплата - как вернуть деньги после увольнения с работы?
Проблемы с оформлением компенсации за дополнительный чернобыльский отпуск в связи с переводом на новое место работы - что делать?
Понижение должности после декретного отпуска - законность и дальнейшие действия
Как защититься от необоснованного урезания зарплаты на работе и восстановить свои права?
Каким образом отпуск до 3 лет и работа на неполном рабочем времени могут помочь сохранить место работы в компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут