Незаконное увольнение и неуплата заработной платы - как вернуть свои долги и избежать ответственности за ТМЦ
опубликован 05.11.2014, 08:26
Я являюсь мат. ответственным лицом в ООО. За две недели написала заявление на отпуск с 23.09.2014 г. последующим увольнением. Ген.директор подписал приказ об увольнение с 23.09.2014 г. по 30.09.2014 г. и с 01.10.2014 г. я уволена. За это время не произошла передача ТМЦ. Я забрала трудовую книжку с записью об увольнении. Прошел месяц меня не расчитали. У организации есть долг по моей зарплате за июль, сентябрь, и комп. За не использ. Отпуск. На данном этапе это организация банкротится. Вопрос могут ли на меня повесить ТМЦ. и как вернуть мой расчет по зарплате с организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением
Незаконный переход на новую должность во время отпуска - мои права и ответственность
Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два.
Материально ответственное лицо написало заявление на увольнение и не провел инвентаризацию на складе - причины и последствия
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Как правомерно уволенный сотрудник оспаривает запись в трудовой книге и заработную плату после ухода из организации.
Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут