А как мы знает, закон обратной силы не имеет, если только в нем это не оговорено.
опубликован 14.02.2008, 01:51
Прошу Вас еще раз вернуться к моему вопросу №529661. Вы пишете, что изменения распространяются на увольняющегося работника. Однако, приказ об увольнении работника был издан 15.03.2006 г., т.е. до момента начала действия изменений (01.04.2006 г.) к локальному акту. А как мы знает, закон обратной силы не имеет, если только в нем это не оговорено.
Большое спасибо.
А о какой обратной силе Вы говорите?
Сравните даты начала действия локального нормативного акта и даты увольнения сотрудника, по моему Вы привели их сами.
И потом, разве в локальном нормативном акте говорится, что он не распространяет свое действие на сотрудников, приказ об увольнении которых издан до вступления в силу этого акта?
Еще один момент - с момента издания приказа и до момента увольнения работаника проходит время, в тченеии которого работник исполняет свою трудовую функцию.
Что же тут непонятного?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Пунктов в правилах СК это будет касаться тех, кто заключил договор до внесения изменений?
И еще может ли руководитель организации уведомлять сам себя об изменениях условий договора (например оплата)?
Требование подписи работника при изменении графика работы - необходимо или нет?
Работодатель вынес два приказа об увольнении - правомерность приказа №2 и оспоримость приказа №1
Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Срок ознакомления работников с новым режимом и новой длительностью смены до какого числа?\n2.
Несоблюдение работодателем срока уведомления о изменении условий трудового договора - обязан ли повторно вручить уведомление?
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут