Можно сформулировать следующий заголовок - \nПраво гражданского служащего на отпрашивание во время предупреждения о сокращении - нормативные акты и порядок действий
Вопрос №5300288
из г. Красноярск
опубликован 06.11.2014, 07:25
опубликован 06.11.2014, 07:25
Я являюсь гражданским служащим, нам выдали уведомление о предстоящем сокращении в связи с сокращением численности работников. Имею ли я право в течение срока предупреждения о сокращении (2 месяца) отпрашиваться для поиска работы, собеседований, и т.п? Если да, то на основании каких нормативных актов, и в каком порядке? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Право отпрашиваться - смотря что под этим понимаете. Попросить у руководства административный - сколько угодно. Правда, и руководство имеет право его не давать.
06.11.2014, 09:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Кубинка
Кудряшова С.Л.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Как правильно поступить при сокращении по п.2 ст.180 Трудового кодекса и что делать после подписания уведомления о сокращении?
Грядет сокращение государственных гражданских служащих - правомерно ли без соглашения?
До смены собственника имущества организации некоторым работникам было выдано уведомление о сокращении штата.
Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата - как уволиться без отработки трех месяцев?
Родственнику вручено уведомление о сокращении численности штата работников - можно ли оспорить решение судом?
Предупреждение об увольнении в связи с сокращением численности работников - правильная формулировка или ошибка?
Работодатель уведомляет о сокращении объема работ и предстоящем увольнении работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут