Вопрос о возвращении на работу после увольнения по статье 278 часть 2 при наличии медотвода - ограничения в действующем законодательстве.

Под этим предлогом может не допустить, гарантии работнику при временной нетрудоспособности установлены ст. 81, 183 ТК РФ. Уволить он в этот период не может. Также как и не допустить к работе имеет право.

Иван Павлович, добрый день!

Специальной нормы "недопуска" работника к выполнению трудовой функции во время больничного нет. Однако, в соответствии со ст.8 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" работодатель вправе снизить размер пособия по временной нетрудоспособности, т.к. это нарушение больничного режима. При этом, если Вы выйдите на работу, то работодатель имеет право Вас уволить при наличии оснований.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, что и сделал Ваш работодатель, отменив приказ об увольнении, выйти на работу можете после закрытия листа нетрудоспособности.

Здравствуйте! Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).

Ваша обязанность и право-не выходить на работу. обязанность работодателя=НЕ ДОПУСКАТЬ вас к работе на ваше рабочее место в период временной НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, Само слово говорит за себя.

У каждого свой самостоятельный интерес . Никакого нарушения закона пока нет.

Закон" Об обязательном социальном страховании"

У у чредителя есть полное право не допускать Вас к работе,когда Вы находитесь на больничном. Но Вы как руководитель организации имеете право требовать передачи вам ключей и печати о

Уточню, могу ли я требовать, во время больничного, передать мне печать, ключи от кабинета, сейфа и т.д.?