Вопрос о продлении трудового договора главного бухгалтера по срочному договору, уходящего в декретный отпуск
Вопрос №530328
из г. Екатеринбург
опубликован 14.02.2008, 15:07
опубликован 14.02.2008, 15:07
Прошу ответить на мой вопрос. Я работаю главным бухгалтером по срочному договору, срок которого заканчивается в апреле 2008 года, а с 18 февраля 2008 года я ухожу в декретный отпуск. На момент подписания договора, должность главного бухгалтера в штате была вакантна. Трудовой договор руководство хочет расторгнуть по окончании моей беременности, но ведь есть еще отпуск по уходу за ребенком (тем более, что я мать-одиночка). Продливается ли трудовой договор со мной или нет, и если продливается, то на какой срок: до окончания беременности или по достижению ребенком полутора лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей до 3-х лет, с одинокими матерями и т.д. по инициативе работодателя не допускается. Так что с вами расторгнуть договор можно только когда ребенку исполнится 3 года.
15.02.2008, 15:01
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 322
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9
9 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель продлить трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Считается ли в связи с этим автоматическое продление договора?
Вопрос о возможности увольнения работников
Особенности трудового договора при беременности - выплата больничного и пособия по уходу за ребенком до 1,5 года
Как будет продлеваться мой трудовой договор, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Получилась такая ситуация, что я, находясь на "декретном" договоре забеременела, сейчас, в октябре, заканчивается срочный
Считается ли в данном случае, что срок трудового договора, заключенного с женщиной истек?
Подскажите, пожалуйста, не продливается ли срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут